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Coletivo Aprendiz - Contrate um jovem aprendiz ou estagiário

Leve o Coletivo para sua empresa

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Jovem Aprendiz

Nossos diferenciais

Formação de equipes: Qualificação e retenção de novos talentos  de acordo com a cultura e os valores da sua empresa.

Gestão parcial ou total dos contratos: Flexibilidade para optar pelo modelo que  mais se adequa às necessidades da sua empresa.

Programa de Formação: Em parceria com a Fundação Roberto Marinho, trabalha o desenvolvimento integral do jovem e de habilidades em consonância com as atuais necessidades do mercado de trabalho.

Aprendizagem gamificada: Imersão simulando situações reais, onde o jovem pode desenvolver soluções para a empresa. 

Acompanhamento: Atendimento próximo, humanizado e ágil em todas as questões envolvendo o jovem/empresa.

Cursos personalizáveis: Construímos o modelo que melhor atenda ao seu negócio.

Sólida experiência na área social: Somos parte do CIEDS, melhor ONG do país e com 25 anos de experiência em projetos de desenvolvimento sustentável.

 

ESG: Priorizamos o ingresso de jovens em situação de vulnerabilidade social, a diversidade e inclusão. Adote práticas ESG por meio do nosso programa de socioaprendizagem!

Cursos disponíveis:

  • Arte e Cultura

  • Auxiliar Administrativo

  • Auxiliar de Producão

  • Auxiliar em Educação

  • Comércio: Atacado e Varejo

  • Conservação e Zeladoria

  • Construtor de Edificações

  • Logística

  • Mediador de Tecnologia

  • Operador de Telemarketing

  • Serviços Bancários

  • Serviços de Bar e Restaurante  

  • Turismo e Hospitalidade

Estágio

Nossos diferenciais

Recrutamento de talentos: Recrutamos os candidatos com o perfil ideal para suas vagas. 

Gestão única: Contratando pelo Coletivo, você pode ter uma entidade para a contratação de jovens aprendizes e de estagiários.

Suporte técnico/administrativo: Oferecemos suporte ágil em todas as etapas: desde a contratação até o gerenciamento de relatórios e demais processos administrativos.

Inovação: Os estagiários aplicam os conhecimentos adquiridos  e trazem ideias inovadoras para o seu negócio.

Redução de custos: O contrato não gera vínculo e encargos trabalhistas.

 

Employer branding: As novas gerações, imersas na tecnologia digital, compartilham sua experiência de trabalho, colaborando com o marketing da sua empresa.

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