Relatório 2025: Coletivo Aprendiz gera R$ 19,4 mi em renda com incremento médio de 86% na renda das famílias atendidas

O Coletivo Aprendiz, solução social do CIEDS, apresenta os principais resultados de 2025 dos programas de Jovem Aprendiz e Estágio, voltados à inclusão produtiva de jovens, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade social.

Os dados reforçam a efetividade da Lei da Aprendizagem como ferramenta de transformação social e de fortalecimento da responsabilidade corporativa, gerando impacto direto na vida de milhares de jovens e suas famílias.

R$ 19,4 milhões em renda gerada e famílias impactadas

Em 2025, os programas do Coletivo Aprendiz impactaram diretamente 2.748 jovens aprendizes — crescimento de 19,2% em relação a 2024 — além de 276 universitários em programas de estágio, um avanço de 51,6% no período. O alcance indireto chegou a 6.795 familiares.

O total de renda gerada e destinada às famílias dos jovens atendidos somou R$ 19.385.967,47, com incremento médio de 86% na renda das famílias atendidas.

Empresas parceiras: crescimento de 81,6%

O Relatório destaca o engajamento crescente do setor privado: 345 empresas foram parceiras do Coletivo em 2025 — 81,6% a mais do que no ano anterior, o maior crescimento entre os indicadores do período. Essas organizações estão na linha de frente de uma transformação social concreta, apoiando o desenvolvimento de jovens talentos e cumprindo a Lei da Aprendizagem com inovação, acolhimento e impacto.

Presença territorial ampliada

A atuação do Coletivo alcançou 830 bairros com jovens atuando em 2025, com concentração no Rio de Janeiro e presença relevante em São Paulo e no Espírito Santo — reforçando a capilaridade territorial dos programas.

Satisfação de jovens e empresas parceiras

A pesquisa de satisfação do segundo semestre de 2025, com 188 respostas de jovens aprendizes, registrou média geral de 4,49 em 5 e favorabilidade de 85,8%. Já a percepção de impacto na própria vida atingiu média de 4,62 em 5, com favorabilidade de 90,4% — indicando que os jovens não apenas avaliam bem a experiência, como reconhecem mudança positiva a partir dela.

Entre as empresas parceiras, a pesquisa reuniu 25 respostas, com avaliação média estimada de 8,68 em 10 e 72% das empresas classificadas como promotoras do programa.

Por que tantas empresas escolhem o Coletivo Aprendiz?

Empresas que contratam aprendizes por meio do Coletivo contam com:

• Metodologia humanizada e gamificada

• Acompanhamento pedagógico e psicossocial

• Apoio completo à gestão dos contratos

• Alinhamento com práticas de ESG e políticas de diversidade

• Resultados mensuráveis de impacto social
  

Os dados de 2025 são mais do que números — são um convite à ação. Se sua empresa já é parceira do Coletivo Aprendiz, este impacto é seu também. E se ainda não é, essa é a hora de fazer parte.