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Lei de inclusão de jovens aprendizes: Por que sua Empresa deve cumprir? 


Vantagens da Inclusão: Incorporar jovens aprendizes não só atende às diretrizes legais, mas também enriquece a diversidade da equipe, trazendo novas perspectivas e impulsionando a inovação.


Formação de Talentos Internos: Por meio do programa de aprendizagem, as empresas investem no desenvolvimento de talentos que podem se tornar peças-chave em suas equipes no futuro. 


Responsabilidade Social: Cumprir a Lei de Inclusão de Jovens Aprendizes não apenas fortalece a reputação corporativa, mas também demonstra comprometimento com a responsabilidade social. 


Evite Penalidades Legais: Não cumprir as obrigações estabelecidas por lei pode resultar em penalidades financeiras e para a imagem da empresa.


Contribuição para o Futuro Profissional: Ao acolher jovens aprendizes, as empresas desempenham um papel ativo na construção de um cenário profissional cada vez mais qualificado e diversificado. 


O Coletivo Aprendiz é uma entidade formadora que faz parte do CIEDS, eleita a melhor organização social do país. Além disso, recebemos o selo de fazer parte do programa Aprendiz Legal, da Fundação Roberto Marinho.


Quer saber como implementar o programa de aprendizagem na sua empresa? Entre em contato conosco!



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